- Solicitação de notebooks ou desktops
- Solicitação de periféricos (mouse, teclado, fones, etc.)
- Solicitação de equipamentos adicionais (adaptadores, cabos, monitores, etc.)
- Avaliação técnica para equipamentos fora do padrão
Todas as solicitações devem ser encaminhadas exclusivamente para:
👉 aquisicoes@frjr.com.br
As solicitações devem ser realizadas com mínimo de 1 semana de antecedência da data de necessidade.
Solicitações fora deste prazo podem não ser atendidas a tempo.
O pedido deve conter:
- Nome do colaborador
- Setor
- Cargo
- Superior responsável
- Data de necessidade
- Computador:
- Notebook ou Desktop
- Padrão ou configuração específica (se específico, justificar)
- Mouse
- Teclado
- Fone
- Equipamentos adicionais (se aplicável)
Pedidos de compra devem conter aprovação formal por e-mail de:
- Responsável do setor solicitante
- Representante do setor Financeiro
Você pode encaminhar sua soliitação direto ao o e-mail do aquisições e nós faremos o encaminhamento para aprovação quando necessário.
- Solicitações sem aprovação não serão atendidas
- Demandas devem partir de responsáveis de setor ou gestores
- Não serão consideradas solicitações de pessoas não registradas como funcionários da empresa
- Equipamentos fora do padrão exigem aprovação da diretoria
Para manter consistência e controle, utilizamos o seguinte padrão:
Notebook padrão:
- Lenovo IdeaPad 1i 15IAU7
- Core i5 | 8GB RAM | 500GB SSD
Fones:
- USB Logitech H390
- ou JBL Quantum 100
Mouse:
- Logitech M90 (com fio)
- Logitech M280 (sem fio)
Teclado:
- Logitech K120 (com fio)
- Logitech K270 (sem fio)
Caso a função exija maior capacidade (ex: engenharia, projetos, etc.):
- Deve ser enviado com especificação técnica
- Deve conter justificativa
- Será feita avaliação pelo setor de TI
- Solicitação enviada por e-mail
- Verificação de estoque pelo TI
- Caso não haja disponibilidade → cotação
- Aprovação do financeiro
- Compra e recebimento
- Cadastro no patrimônio
- Entrega ao colaborador
Precisamos respeitar estas regras para:
- Designar equipamentos
- Controlar o patrimônio
- Definir a alocação entre colaboradores
Isso evita conflitos e garante organização dos ativos da empresa.